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加强医院内部管理 提高医疗服务质量

新浪SHOW  2013年05月09日15:36  新浪SHOW

   (本站记者报)医疗安全是永恒不变的话题。频繁的出入院,超负荷的手术量,医生的体检、医嘱、检查、手术,病历书写;护士姐妹们的病情观察、治疗及健康指导,每一个环节都是那么的紧张和严肃。面对医改,各家医院都在不断的加强内部管理,构建管理工作长效机制、和谐医患关系,医疗安全问题也受到了社会的普遍关注。

   近年来,随着大连市医疗改革的不断深入,医改的成果初见成效,越来越多的专科类医院开始走进了大众的视线,这些专科医院不仅在一定程度上解决了公办医院看病难、看病贵的问题,同时也凭借着优越的就诊环境和优质的服务,得到了大家的认可。

   据悉,从2012年开始,大连市卫生局着重的各个医院的安全行医上发力,在刚刚结束的2012年大连市卫生局医政工作评定中,大连医科大学附属第一医院、大连大学附属中山医院、大连阳光医院等大连市的31家医院获得了“年度365天安全行医先进集体”的称号,而大连阳光医院是唯一一家获得此项殊荣的专科类医院。

   (图为大连市卫生局下发的相关文件)

   作为一家专科医院,大连阳光医院在几年来的改革中不断的摸索创新,最终将自己定位为专家型医院,并结合的自身的特点形成了一套完整的内部管理机制,以患者的安全为目标,不仅缓解了医患关系,同时也对大连市的医疗改革注入一股新鲜的活力。

   采访的当天,记者早早来到了位于大连市西岗区拥警街4号的大连阳光医院,一大早就已经有患者前来就诊了,但这里又和大家所熟悉的公立医院有一些不同,挂号处没有焦虑的患者排成长龙,候诊的患者也没有往日的焦躁与不安,一切都显得那么轻松而有秩序。

   2012年,大连阳光医院成功转型成为专家型医院,按照国家三级医院的标准逐步开设了内、外、妇、康复等20多个临床科室,并进一步发展了妇科、男科、肛肠、不孕不育等多个特色诊疗科室。院内整合了大连医科大学附属第一医院、大连医科大学附属第二医院、大连市中心医院、大连市妇产医院、大连大学附属新华医院、解放军201医院等各大医院的专家主任医师。

   (图为部分在大连阳光医院出诊的专家)

   在组建了一只出色的医疗精英团队之后,王兵院长又陷入了苦思,“既然我们是专家型的医院,那么如何让专家为我们的患者造福,就是我们要考虑的问题了。”

   经过了反复的思索,王兵院长提出,让各科室的坐诊专家形成团队,从接诊到会诊再到手术和术后的护理,专家团队都要全程的跟踪患者情况,这样就能确保所有医生能够清楚的了解每个患者的具体情况,并根据患者的个体情况作出诊治和护理。“比如说人流手术,我们要先让专家来会诊,确保患者没有宫外孕或者是其他的情况,手术之后我们的妇科护理团队就会针对每个患者的情况,进行PAC护理“。这一套流程运行了几个月下来已经逐渐完善,每一位患者也都得到了优质的医疗服务。

   下一步我们的任务是成立一只“行医安全小组“, ”事实上我们已经成立了一个安全行医小组,由我亲自带队,其他的业务院长、医务科的科长和护理部的主任作为副队长,每天不定时的到各个科室抽查工作“王兵院长说,“作为一个医务工作者,每时每刻都是不能放松神经的,因为每个人都是直接面对人命的,这是作为一个医务工作者应该具备的最基本原则。“

   通过采访,我们深刻的感受到大连阳光对每一位患者的重视和呵护,也正是因为有了这些强有力的措施和得力的执行,阳光医院才能达到365天全年安全行医的成绩,在大连市的医疗改革中发挥了重要的作用,受到大连市卫生局的高度认可和好评,

   “作为一家专科类医院,阳光医院一定不会愧对于此殊荣,并在今后的工作中继续深化落实相关政策,确保安全行医制度和举措的实施,保障365天安全行医。”大连阳光医院院长王兵如是说。

   大连阳光医院地址:大连市拥警街4号,奥利匹克广场西行300米

   24小时咨询热线:0411-84317000

   QQ在线医生: 100041191


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